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政策優勢

禪城區建設高層次人才的辦法

時間: 2013-01-22  來源: 本站  作者: 禪城區人社局  點擊:

 

根據市委、市政府“四化融合、智慧佛山”的發展戰略和總體部署,為加快推動“四化融合、智慧佛山”示範區建設,我區將進一步加大引進高層次人才的工作力度,現結合我區實際情況,特製定本辦法。

一、指導思想

人才是第一資源,是爭創“四化融合、智慧佛山”示範區,加快轉變經濟發展方式的關鍵所在。引進“四化融合、智慧佛山”建設所需的高層次人才,是在發展新階段贏得新優勢最便捷、最有效的途徑,也是把禪城建設成為新興產業發達、社會管理睿智、市民生活智能和環境優美和諧的智慧城市的重要手段。

二、引進對象

在新IT、半導體照明、新能源、新材料、先進製造業、現代服務業等戰略性新興產業和高新技術領域,掌握核心先進技術、對產業發展有重大影響的高層次創新創業型人才,年齡原則上在50周歲以下,經區各有關職能部門辦理正式手續,從轄區外全職到我區開展創新創業工作,且符合下列條件之一的,作為重點引進對象:

(一)具有碩士以上學位,在國際相關學科、技術領域內的學術、技術帶頭人,擁有市場開發前景廣闊、高技術含量的科研成果。

(二)擁有獨立自主知識產權或掌握核心技術,其技術成果國際先進,能夠填補國內空白、具有市場潛力並能進行產業化生產,熟悉相關產業領域和國際規則。

(三)獲得國內外重要科技獎項或掌握重要實驗技能、科學工程建設關鍵技術。

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